由魏文帝曹丕推行，直到隋唐时期才被废除的人才选拔机制叫什么？

答案解析：题目中提到的由魏文帝曹丕推行，直到隋唐时期才被废除的人才选拔机制，确实叫做“九品中正制”。这一制度在中国历史上有着重要的地位，其基本内容和方法如下：1. 创立背景：三国时期：魏文帝曹丕在220年称帝后，为了巩固统治，采纳陈群的建议，设立了九品中正制。目的：旨在选拔和任用有才能的人才，同时加强中央对地方官员选拔的控制。2. 制度内容：中正官：各州、郡设立“中正官”，负责评定当地士人的品德和才能。九品分级：将人才分为九个品级，从上到下依次为上上、上中、上下、中上、中中、中下、下上、下中、下下。选拔依据：主要依据门第、品德和才能进行评定。3. 实施过程：评议：中正官根据士人的家世、言行等进行评议，确定其品级。上报：评议结果上报中央，作为选拔和任用官员的依据。4. 影响与弊端：初期效果：在一定程度上选拔了有才能的人才，稳定了政权。后期弊端：随着时间的推移，门第观念日益严重，评议过程逐渐流于形式，导致“上品无寒门，下品无士族”的局面。5. 废除：隋唐时期：隋文帝杨坚在581年建立隋朝后，为了打破门阀士族的垄断，推行科举制，逐渐废除了九品中正制。九品中正制在中国历史上起到了承上启下的作用，其兴衰反映了古代选官制度的演变和社会结构的变化。隋唐时期科举制的兴起，标志着中国古代选官制度进入了一个新的阶段。